Management & junge Führungskräfte

Wer im Management tätig ist, führt nicht nur eine leitende Tätigkeit aus, sondern hat auch Verantwortung gegenüber seinem Team.
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Als Manager ist man nicht automatisch ein Leader.  Ein Leader muss in der Lage sein, seine Mitarbeiter zu motivieren und zu inspirieren, neue Ansätze zu schaffen, Veränderungen anzustoßen, langfristig Perspektiven zu entwickeln und dabei sein Team immer mit an Bord zu haben. Besonders in ungewissen Zeiten ist ein guter Leader gefragt. Dieser muss in ungewissen und schwierigen Situationen mit gutem Beispiel vorangehen und seinen Mitarbeitern Sicherheit, Orientierung und Struktur geben.
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Insbesondere für angehende Führungskräfte, junge Persönlichkeiten, aber auch für erfahrene Manager, ist die Vereinigung von einem guten Manager und einem guten Leader nicht einfach. Durch meine langjährige Erfahrung als Geschäftsführerin und Führungskraft, kann ich Sie dabei unterstützen ein guter Leader zu werden!